Déterminer les exigences physiques de l’emploi du travailleur;

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Identifier les facteurs de risque potentiels pour la santé et la sécurité du travailleur, si applicable;

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Émettre, s’il y a lieu, des propositions d’aménagements ou d’adaptations mineures du poste de travail afin de promouvoir la santé et la sécurité du travailleur et ainsi augmenter la productivité de l’entreprise;

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Émettre des recommandations relativement à l’hygiène posturale du travailleur;

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Diminuer les risques de blessures et les inconforts musculo-squelletiques au travail.

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